Produkt zum Begriff Ausgezahlt:
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Weinbrenner, Lars: Kündigung
Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.90 € | Versand*: 0 € -
Eastpak Provider Rucksack
Eastpak ProviderDer Eastpak Provider Rucksack ist ein beliebtes Modell für alle, die auf der Suche nach einem zuverlässigen und funktionalen Begleiter für den Alltag sind. Mit seinem geräumigen Hauptfach bietet er genügend Platz für alle wichtigen Dinge, die man unterwegs benötigt. Egal, ob man Bücher, Laptop oder Sportkleidung transportieren möchte, der Eastpak Provider Rucksack bietet ausreichend Stauraum und hält dabei dank seines robusten Materials auch einer intensiven Nutzung stand. Zudem verfügt er über zahlreiche praktische Fächer und Taschen, in denen man kleinere Gegenstände wie Schlüssel oder Handy sicher verstauen kann.Der Eastpak Provider Rucksack überzeugt nicht nur durch seine hohe Funktionalität, sondern auch durch sein ansprechendes Design. Er ist in verschiedenen Farben und Mustern erhältlich, sodass man ganz nach seinem eigenen Geschmack wählen kann. Zudem ist er mit s...
Preis: 90.31 € | Versand*: 0.00 € -
Kassner, Stefan S.: Flatrate Arzt
Flatrate Arzt , Unzufriedenheit, Abhängigkeit, eine erhöhte Suizidrate - das Gesundheitssystem macht diejenigen, die in ihm arbeiten krank und steht selbst vor dem Exitus. Die Gesundheitspolitik ergeht sich in Flickschusterei, ohne wirkliche Probleme anzupacken und einen dringend benötigten Neustart zu wagen. Doch nicht nur auf Seiten des medizinischen Personals herrscht Frustration. Patienten warten monatelang auf Termine und haben das Gefühl, mit ihren Beschwerden nicht ernst genommen zu werden. Dabei ist eine gute Arzt-Patienten-Beziehung das entscheidende Fundament, auf dem eine Behandlung aufgebaut werden kann. Dieses Buch beleuchtet die Hintergründe eines Systems, das selbst für die darin Agierenden, immer undurchsichtiger wird und möchte Ihnen als Patient diese verständlicher machen. Denn die dringend notwendige Veränderung kann nur stattfinden, wenn sich Arzt und Patient einander wieder im gegenseitigen Verständnis annähern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
POLISPORT Netzabdeckung Kühler schwarz Suzuki, schwarz
Der perfekte Kühlerschutz für schlammiges und sandiges Gelände. * Schützt den Kühler, ohne den Luftstrom zu blockieren * Einfache Montage und Demontage an der Kühlerabdeckung dank Clips * Entwickelt, um perfekt zu jeder Art von Kühlerabdeckung zu passen * Kompatibel nur mit der Kühlerabdeckung Polisport * Lieferumfang: 1 Kühlerschutz und 16 Clips | Artikel: POLISPORT Netzabdeckung Kühler schwarz Suzuki, schwarz
Preis: 15.77 € | Versand*: 4.99 €
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Wird Urlaub bei Kündigung ausgezahlt?
Wird Urlaub bei Kündigung ausgezahlt? In Deutschland ist es gesetzlich geregelt, dass nicht genommener Urlaub bei einer Kündigung ausgezahlt werden muss. Dies gilt sowohl für den gesetzlichen Mindesturlaub als auch für zusätzlichen Urlaub aus Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen. Die Höhe der Auszahlung richtet sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst der letzten 13 Wochen vor der Kündigung. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Ansprüche auf Auszahlung des Urlaubs bei einer Kündigung kennen und gegebenenfalls einfordern.
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Wird verhinderungspflege ausgezahlt?
Verhinderungspflege wird in der Regel von der Pflegekasse ausgezahlt, wenn die Pflegeperson vorübergehend ausfällt oder eine Auszeit benötigt. Die Verhinderungspflege kann für maximal sechs Wochen im Jahr in Anspruch genommen werden. Dabei übernimmt die Pflegekasse die Kosten für eine Ersatzpflegekraft oder für die Unterbringung in einem Pflegeheim. Es ist wichtig, dass die Verhinderungspflege rechtzeitig bei der Pflegekasse beantragt wird und die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Es empfiehlt sich, vorab mit der Pflegekasse zu klären, welche Leistungen im konkreten Fall in Anspruch genommen werden können.
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Wird Urlaubsgeld anteilig ausgezahlt?
Wird Urlaubsgeld anteilig ausgezahlt? Dies hängt von den individuellen Regelungen des Unternehmens ab. In der Regel wird Urlaubsgeld jedoch anteilig ausgezahlt, wenn ein Mitarbeiter nicht das gesamte Jahr im Unternehmen beschäftigt war. Die Höhe der anteiligen Auszahlung richtet sich dann nach der Anzahl der gearbeiteten Monate im Unternehmen. Es ist wichtig, die genauen Regelungen zum Urlaubsgeld im Arbeitsvertrag oder in den betrieblichen Vereinbarungen nachzulesen, um Klarheit zu erhalten. Bei Unklarheiten empfiehlt es sich, direkt beim Personal- oder HR-Team des Unternehmens nachzufragen.
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Welcher Provider hat die beste Netzabdeckung?
Welcher Provider hat die beste Netzabdeckung? Die Antwort auf diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Standort, den individuellen Bedürfnissen und der Nutzung. Generell sind große Anbieter wie Telekom, Vodafone und O2 bekannt für ihre gute Netzabdeckung in Deutschland. Es kann jedoch vorkommen, dass in ländlichen Gebieten oder abgelegenen Regionen die Netzabdeckung eines Anbieters besser ist als die anderer. Es empfiehlt sich daher, vor Vertragsabschluss die Netzabdeckung an Ihrem Wohnort oder den Orten, die Sie häufig besuchen, zu überprüfen.
Ähnliche Suchbegriffe für Ausgezahlt:
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Roaming (Tamaki, Jillian~Tamaki, Mariko)
Roaming , Spring Break, 2009: Five days, three friends, and one big city. Roaming marks a triumphant return to the graphic novel and a deft foray into new adult fiction for Caldecott Medal authors Jillian Tamaki and Mariko Tamaki. Over the course of a much-anticipated trip to New York, an unexpected fling blossoms between casual acquaintances and throws a long-term friendship off-balance. Emotional tensions vibrate wildly against the resplendently illustrated backdrop of the city, capturing a spontaneous queer romance in all of its fledgling glory. Slick attention to the details of a bustling, intimidating metropolis are softened with a palette of muted pastels, as though seen through the eyes of first-time travelers. The awe, wonder, and occasional stumble along the way come to life with stunning accuracy. Roaming is the third collaboration from the critically acclaimed team behind Skim and Governor General's Literary Award winner This One Summer . Moody, atmospheric, and teeming with life, the magic of this comics duo leaks through the pages with lush and exquisite pen work. The Tamakis' singular, elegant vision of an urban paradise slowly revealing its imperfections to the tune of its visitors' rhythms is a masterpiece-a future classic for generations to come. , > , Erscheinungsjahr: 20230912, Produktform: Kartoniert, Autoren: Tamaki, Jillian~Tamaki, Mariko, Seitenzahl/Blattzahl: 433, Abbildungen: Full-color illustrations throughout, Themenüberschrift: COMICS & GRAPHIC NOVELS / Literary, Fachschema: Comic / Graphic Novel~Graphic Novel~Englische Bücher / Comic, Cartoon, Humor~Comic, Fachkategorie: Comics und Graphic Novels im amerikanischen / britischen Stil~Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur, Imprint-Titels: Drawn and Quarterly, Fachkategorie: Europäische Graphic Novels, Text Sprache: eng, Verlag: Macmillan USA, Länge: 203, Breite: 162, Höhe: 37, Gewicht: 908, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 27.11 € | Versand*: 0 € -
Eastpak Rucksack PROVIDER Black
- Eine Tasche für stressige Tage, an denen du viel mitnehmen musst: Ergonomisches Design und das Material im Farbton Black vollenden den Look - Zwei Hauptfächer und Vordertasche mit organisiertem Innenleben - Höhe: 44 cm, Breite: 31 cm, Tiefe: 25 cm - Aus 100 % Nylon für ein robustes Finish - Mit gepolstertem Fach für Laptops bis zu 15 Zoll - Robuster Rucksack mit gepolsterter Unterseite, geformtem Gummigriff und wattiertem Rückenteil
Preis: 99.90 € | Versand*: 0.00 € -
POLISPORT Netzabdeckung Kühler schwarz Beta, schwarz
Der perfekte Kühlerschutz für schlammiges und sandiges Gelände. * Schützt den Kühler, ohne den Luftstrom zu blockieren * Einfache Montage und Demontage an der Kühlerabdeckung dank Clips * Entwickelt, um perfekt zu jeder Art von Kühlerabdeckung zu passen * Kompatibel nur mit der Kühlerabdeckung Polisport * Lieferumfang: 1 Kühlerschutz und 16 Clips | Artikel: POLISPORT Netzabdeckung Kühler schwarz Beta, schwarz
Preis: 15.77 € | Versand*: 4.99 € -
Eastpak Provider Rucksack
Eastpak Provider - der große Rucksack für Schule und UniDer Eastpak Rucksack Provider bietet zwei Hauptfächer und eine RV-Vortasche. Das Rückenpolster ist bequem gesteppt, die gepolsterten und verstellbaren Rückenriemen sind optimal für den Rücken. Für mehr Sicherheit hat der Rucksack reflektierende, abgedeckte Reißverschlüsse. Im Vorfach findet sich ein Organizer mit abnehmbarem Schlüsselring. Ist der Rucksack einmal nicht voll bepackt, können die seitlichen Kompressionsriemen gestrafft werden. Zum Aufhängen bieten der Eastpak Provider Rucksack einen Kunststoff-Tragegriff. Und für das Notebook gibt es ein gepolstertes Fach, das Screens bis 15,4 Zoll fasst.
Preis: 94.85 € | Versand*: 0.00 €
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"Was ist der beste Smartphone-Tarif für Vielnutzer?" "Was sind günstige Smartphone-Tarife mit einer guten Netzabdeckung?"
Der beste Smartphone-Tarif für Vielnutzer ist ein Tarif mit einer hohen Datenflatrate, unbegrenzten Anrufen und SMS. Günstige Smartphone-Tarife mit guter Netzabdeckung sind beispielsweise bei Discountern wie Aldi Talk oder Congstar erhältlich. Es lohnt sich, die Angebote verschiedener Anbieter zu vergleichen, um den passenden Tarif zu finden.
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Wird der Bausparvertrag automatisch ausgezahlt?
Nein, der Bausparvertrag wird nicht automatisch ausgezahlt. Der Vertrag muss zuerst vollständig angespart werden, bevor eine Auszahlung erfolgen kann. Dies bedeutet, dass die vereinbarte Bausparsumme erreicht sein muss. Anschließend kann der Bausparer über das angesparte Guthaben verfügen, entweder durch eine Auszahlung oder durch die Nutzung des Guthabens für einen Immobilienkauf oder -bau. Es ist wichtig, die Vertragsbedingungen genau zu prüfen, um zu verstehen, wann und unter welchen Bedingungen eine Auszahlung möglich ist. In der Regel wird der Bausparvertrag jedoch nicht automatisch ausgezahlt, sondern erst auf Antrag des Bausparers hin.
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Wie wird der Kinderfreibetrag ausgezahlt?
Der Kinderfreibetrag wird nicht direkt ausgezahlt, sondern er wirkt sich steuermindernd aus. Eltern können ihn in ihrer Einkommensteuererklärung geltend machen, um ihre Steuerlast zu reduzieren. Der Freibetrag wird auf das zu versteuernde Einkommen angerechnet, was zu einer Steuerersparnis führt. Alternativ können Eltern auch monatlich einen Freibetrag beim Finanzamt beantragen, um von einer niedrigeren Lohnsteuer profitieren zu können. Es ist wichtig, die Voraussetzungen für den Kinderfreibetrag zu erfüllen, wie z.B. dass das Kind im Haushalt der Eltern lebt und diesen finanziell unterstützt.
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Kann Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt werden?
Kann Weihnachtsgeld monatlich ausgezahlt werden? Ja, es ist möglich, dass Arbeitgeber das Weihnachtsgeld monatlich auszahlen, anstatt es als Einmalzahlung am Ende des Jahres zu leisten. Dies kann dazu beitragen, die finanzielle Belastung für Arbeitnehmer zu reduzieren und ihnen eine regelmäßige zusätzliche Einnahmequelle zu bieten. Allerdings ist dies von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich und hängt von den jeweiligen Vereinbarungen und Verträgen ab. Es ist empfehlenswert, mit dem Arbeitgeber zu sprechen, um zu klären, ob eine monatliche Auszahlung des Weihnachtsgeldes möglich ist.
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